Leah Turnbull est directrice générale et responsable des processus, Régime d’actionnariat des employés à l’échelle nationale, Services-conseils de BMO. Elle se consacre à conseiller les conseils d’administration et les hauts dirigeants sur des sujets liés au financement des grandes entreprises, comme les régimes d’actionnariat des employés (RAE), les recapitalisations de dividendes, les stratégies d’acquisition, les rachats d’actions et les perspectives d’évaluation. Leah compte plus de 15 ans d’expérience dans l’aide aux entreprises en matière de transition de propriété et de gestion de problèmes de structuration complexes. 

Leah a commencé sa carrière chez Duff & Phelps (maintenant connue sous le nom de Kroll) au sein de son équipe de banque d’affaires et a mis en œuvre des services-conseils en matière de fusions et d’acquisitions, tant du côté des ventes que des achats, des attestations d’équité, des opinions de solvabilité ainsi que des conseils d’administration. Après Duff & Phelps, Leah s’est jointe à Principal Financial Group et a fait partie de son cabinet d’experts-conseils en RAE. Chez Principal, Leah s’est concentrée sur l’analyse financière des RAE, y compris les études sur les obligations de rachat et les études de faisabilité. Plus récemment, Leah a travaillé à J.P. Morgan au sein de son groupe consultatif sur le RAE, où elle a aidé les clients actuels et éventuels tout au long du cycle de vie d’un RAE. 

Leah siège au conseil d’administration d’Elevate, un organisme sans but lucratif établi à Chicago qui se concentre sur l’énergie propre et abordable. 

Leah est titulaire d’un baccalauréat en finance de l’Université de Louisville. Leah est une représentante certifiée en services de banque d’affaires de la FINRA. Elle est membre active de la ESOP Association, du National Center for Employee Ownership (NCEO) et du Employee-Owned S Corporations of America, et membre du comité consultatif des finances de la ESOP Association.